企業(yè)工服定制的五大優(yōu)勢

　　大部分企業(yè)都會有自己統(tǒng)一的工作服，相比購買廉價不堪的成衣，定制其實是個非常好的選擇，為啥這么說了。

　　第一、是專屬性，企業(yè)可以自己參與設計工服，對工服定制有什么要求和想法都可以和設計師溝通，這樣企業(yè)不僅僅是一個消費者，更是變成一個產(chǎn)銷者。

　　第二、工服定制可以繡印logo，每個企業(yè)都有自己獨特的標識，繡印代表企業(yè)的logo，能增加服裝辨識度，更能達到一種為企業(yè)做宣傳的目地，產(chǎn)生廣告效應。

　　第三、工服定制，可以定制面料和顏色，比如，我們依服寶定做工服，就會有大量的面料色卡供客戶選擇，客戶可以指定面料和顏色。

　　第四、增加企業(yè)凝聚力，穿著職業(yè)裝上班， 能使員工迅速進入到工作狀態(tài)，感受到自己是團隊的一員，增加企業(yè)的凝聚力，激發(fā)員工潛能，創(chuàng)造出更多效益。

　　第五、工服定制彰顯實力，一家有著正規(guī)職業(yè)裝的企業(yè)，給外人的印象就是一個有實力值得信賴的企業(yè)，正規(guī)化的精神面貌對企業(yè)的發(fā)展有很大幫助。

　　因為定制工服可以進行個性化設計，還能夠根據(jù)企業(yè)員工進行量身定制，這樣工服的不合格率就會大大降低，最重要的一點是，定制可以自主設計，融入企業(yè)元素，設計出適合企業(yè)風格，體現(xiàn)出獨特文化內(nèi)涵的工作服。