定做工作服過程中需考慮的因素

定做工作服過程中需考慮的6因素

1、定做工作服的職業(yè)性：定做工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。定做工作服必須是為自己?jiǎn)挝粚ｉT設(shè)計(jì)或?qū)ｉT挑選的，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求。

2、定做工作服的廣告性：定做工作服可以做宣傳、打廣告，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的定做工作服，走在路上，看見穿著一樣的人，我想大家還是會(huì)下意識(shí)的多看幾下吧，這樣不僅吸引了人們的眼球，也是打了一個(gè)免費(fèi)的廣告。

3、定做工作服要方便作業(yè)：定做工作服是用于工作時(shí)穿的，無論選用的是工作服(西裝、襯衫)，還是制服，都必須保證穿著時(shí)不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的。

4、定做工作服的經(jīng)濟(jì)性：除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)定做工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

5、定做工作服的耐用性：現(xiàn)在采購(gòu)量大的定做工作服企業(yè)，也是每個(gè)職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求定做工作服非常耐用。所以，在服裝的材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，工作服也應(yīng)該考慮非正常穿用的情況，這在成衣生產(chǎn)時(shí)一般不考慮。

6、定做工作服的審美性：定做工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。定做工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。