在越來越多的企業(yè)走向國際化時，定做工作服成為企業(yè)形象建設(shè)中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。除了傳統(tǒng)的國有企事業(yè)單位，大量新型企業(yè)、公司團體都已認識到規(guī)范化著裝對企業(yè)形象塑造的重要性。

定做工作服在企業(yè)形象建設(shè)中的重要性：

1、增強員工的歸屬感

統(tǒng)一的服裝可以增加群體意識，使員工有一種生活在大家庭的感覺，杜絕了以自我為中心，懶散的氛圍，只有團結(jié)意識比較強的公司才可以發(fā)展的更加長遠。

2、樹立平等的理念

現(xiàn)在有錢的員工也是挺多的，在穿衣上追求名牌，但是公司不乏有那么些經(jīng)濟并不富裕的員工，這樣貧富差距使人明顯感覺到壓力和自卑感，所以，統(tǒng)一穿定做工作服可以消除員工因在穿衣服上而產(chǎn)生的不快，同時也杜絕了攀比的心理，使員工把精力都放在工作上，而不是穿著上。

3、樹立公司形象

穿著職業(yè)服裝不僅是對服務(wù)對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責(zé)任感，是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的具體表現(xiàn)。一套統(tǒng)一的服裝可以反映出公司員工整潔而富有朝氣的形象，同時也會給顧客一種信任感。

4、曾強工作效率

對內(nèi)：全體員工身著統(tǒng)一、分明的服進行各自的，忙而不亂、有條不紊，形成了企業(yè)的向心力和凝聚力，以激勵每個員工按企業(yè)的理念、精神去努力。

對外：讓用戶、消費者通過對服及其相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)的形象上產(chǎn)生好感、共同一致的價值觀、認同感，無形中增加了其競爭的優(yōu)勝性。